Диагностика научной работы
Если опыт и профессионализм в науке растут, а ситуация на работе не меняется, давит, не ведет к повышению статуса, увеличению возможностей самореализации и дохода, а места под солнцем распределяются мягко говоря не справедливо, талантливые и амбициозные исследователи с опытом начинают подумывать "А не уйти ли из науки?"

Однако уход из науки чреват потерей статуса исследователя, в которому Вы привыкли, да и доход в чужой сфере придется выстраивать с нуля.
Этого ли Вы хотите на самом деле?

Я думаю, что Вы просто хотите продолжать заниматься любимым делом, со своими студентами и своей темой, улучшив условия своей работы. Сделать ее масштабнее, ярче, солиднее.
В этой статье вы узнаете, что способствует накоплению "капитала экспертности", который ведет к росту в науке, и как понять, чего добавить в свою научную работу прямо сейчас, чтобы вырасти
Кстати, Представлюсь:
Меня зовут Маргарита Варава, и вот уже 5 лет моя школа WRITESCIENCE помогает исследователям взять развитие в свои руки и действовать красиво и профессионально, чтобы не отдавать свои возможности конкурентам и начать скорее получать внимание аудитории.
В свое время, как большинство начинающих исследователей, я думала, что надо просто делать всего побольше и получше. Стажировки, призы, выступления на конференциях, выигранные гранты, публикации, прочитанные курсы... просто "тарань как танк", а там что-то да выстрелит!

Однако, на своем опыте я поняла, что этого недостаточно, и шаг за шагом разработала и внедрила свою систему продвижения в науке.

Именно эта система, которая лежит в основе школы WRITESCIENCE, и помогает мне и моим ученикам успешно двигаться в науке.
фАКТ 1
Только в системе количественные достижения начинают формировать капитал экспертности
Что значит в системе?

Это когда результаты исследований + публикации и конференции + карьерные шаги у Вас настроены и согласованы так, что ведут Вас к нужному в обновлению и совершенствованию в научной сфере.

Потому что если вы делаете везде по чуть-чуть (а кто-то и не по чуть-чуть), но эта деятельность не подчинена единой системе, то тогда "капитал уверенности" никак не может накопиться. Отсюда и пробуксовка в научной карьере.
ФАКТ 2
Ваши научные разработки должны опираться не только на интерес, но и иметь объективный характер
Что значит объективный характер?

Это когда программа Ваших исследований синхронизирована с запросом дисциплины на эти результаты.
Исходя из этого, когда Ваша научная карьера буксует, то это происходит

× Либо потому что работа не системна

× Либо потому что она внутри недоработана

× Либо и то и другое
А это значит, что то, что обычно считают своими проблемами исследователи, например:

× Мало статей - само по себе это не пробел! А вот отсутствие публикационной стратегии в выпуске статей - уже пробел! Опираетесь на стратегию в планировании публикаций?

× Мало статей в качестве первого или единственного автора - это не пробел, а следствие пробела в системе получения научного результата, которая даст базу и уверенность для автономных публикаций.

× Не очень хорошо пишу, читаю и говорю на английском - а зачем Вам это? Вы планируете интеграцию в международную научную среду, потому что не на 100% уверены, что будете с этим делать? Или потому что "так надо"? Опираетесь ли Вы в этом на карьерную стратегию?

× Мало публикаций в зарубежных журналах на английском языке - а знали ли Вы, что огромное количество исследователей НЕ публикуются в зарубежных изданиях, и при этом они абсолютно реализованы?

× Резюме не идеальное, есть пробелы, декрет - спойлер: они есть у всех! Только одних это останавливает, а других... нет!
... как таковыми проблемами не являются!

× Смотреть надо на систему работы в целом и на ее внутреннюю доработанность
А ТЕПЕРЬ ПЕРЕЙДЕМ К ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ ЭТОЙ СТАТЬИ
× В которой Вы сможете определить в какой именно части у Вас есть пробелы, которые и нужно будет восполнить для дальнейшего роста:
Для этого ответьте для себя на следующие вопросы:

1. В чем заключается ценность моих исследований?


2. Каким исследователям будут нужны результаты моей работы?


3. Есть ли у меня план развития на ближайшие 5 лет в науке, который включает в себя 5 конкретных этапов?
Если Вы понимаете, что ответы на эти вопросы у Вас расплывчатые или понятные только Вам, то
× Именно в восполнении этих пробелов и будет заключаться "точка роста" Вашего научного проекта.
А ЕСЛИ ВЫ ЗАТРУДНЯЕТЕСЬ СФОРМУЛИРОВАТЬ ОТВЕТЫ НА ЭТИ ВОПРОСЫ ИЛИ ХОТИТЕ УБЕДИТЬСЯ В ПРАВИЛЬНОСТИ СВОИХ ИНТУИЦИЙ
× А также хотите, чтобы я посмотрел еще и Ваши научные тексты

× Более подробно рассмотрела Вашу ситуацию в науке и определила ее точки роста

× Прописала для Вас емкий и четкий план действий на ближайшие 3 месяца
То приглашаю Вас продолжить работу со мной лично на индивидуальной консультации.
В ТЕЧЕНИЕ 5 РАБОЧИХ ДНЕЙ
Я анализирую Ваши материалы и выдаем подробную и детальную инструкцию
ПОСЛЕ ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЯВКИ
1
Вы присылаете мне любой Ваш научный текст, например, статью (на русском или английском) и резюме (CV) в Личный кабинет на getcourse, который будет создан специально для нашей работы в рамках консультации (все данные строго конфиденциальны!)
2
Подробно описываете Ваши насущные дилеммы (можно записать голосовое сообщение, Вам поможет администратор и расскажет как это сделать)
3
В течение 5 рабочих дней я в письменном формате и голосовом сообщении выдаю подробный анализ Ваших материалов и конкретную инструкцию к действию
При оформлении заявки в течение 24 часов, консультация для Вас будет бесплатной
ОБЫЧНАЯ ЦЕНА = 10 000 рублей
часов
минут
секунд
Почему я делаю окно бесплатного предложения?


Потому что я люблю делать разборы для тех, кто принимает решения быстро. Для меня это зарядка для мозга, как для Шерлока Холмса распутывание дел. Плюс это самый простой способ познакомить Вас с технологией школы WRITESCIENCE. Вам полезно, а мне интересно!



А еще я очень хочу, чтобы наша наука развивалась и стремлюсь сделать так, чтобы в нашей стране было больше благополучных ученых. А ваше благополучие и реализация в науке начинаются с наведения порядка в системе работы. Поэтому хочу предоставить возможность помочь себе нашими инструментами максимальному количеству исследователей.

Маргарита Варава
Создательница школы WRITESCIENCE
Добро пожаловать!